Вкатиться в IT. А надо ли?

Хотел задать вопрос – It это ориентация или все же диагноз?

Кто это?
Кто это?

Государство активно призывает айтишников вернуться на родину, а работодатели бьют тревогу из-за нехватки кадров в сфере IT. Около трети россиян планируют переквалифицироваться в IT-специалистов в ближайшие год-два. Но вот вопрос: смогут ли все они найти своё место в этой переполненной "вкатунами", чрезмерно перегретой сфере? Давайте разберёмся.

Самое время проснуться, Нэо! Двигай за белым кроликом!
Самое время проснуться, Нэо! Двигай за белым кроликом!

Несмотря на то что IT давно считается одной из самых престижных и высокооплачиваемых областей, события 2022 года сделали айтишников чуть ли не неприкосновенными. Их охраняют от мобилизации, обещают кучу льгот, релоцируют за границу и заманивают разными бонусами. В итоге, к концу 2022 года треть россиян решила, что пришло время переквалифицироваться. Опрос, проведённый аналитиками Rambler&Co и образовательной платформой Edutoria среди 250 тысяч человек, показал, что 33% планируют пройти онлайн-курсы, чтобы стать IT-специалистами.

Идёт программист по улице. Встречает девушек.— Девушки, хотите пива?— Нет.— Вино?— Нет!— Водку?— Нет!!!Прoграммист думает про себя: «Странно, стандартные драйверы не подошли».

Всё это выглядит довольно внушительно, не так ли? Каждый третий среди всех профессий может стать айтишником! Представьте себе: врач в белом халате вдруг говорит, что уходит в IT, или учитель на педсовете прощается с коллегами, стремясь обрести своё счастье в постижении digital. Конечно, я немного утрирую, но цифры говорят сами за себя. Пусть не каждый третий станет программистом, даже если каждый пятый решит сменить профессию, это уже серьёзно!

Когда Skillbox обещает успешный успех и золотые горы сразу после окончания курса
Когда Skillbox обещает успешный успех и золотые горы сразу после окончания курса

Но что ждёт этих новоиспечённых айтишников в новой сфере? Честно говоря, не так уж много. Давайте разбираться, почему.

Компании ищут опытных разработчиков, а новички после курсов могут рассчитывать только на должность стажёра. В результате на рынке труда сейчас переизбыток джуниоров, которые месяцами не могут найти работу. Чтобы стать востребованным программистом уровня мидл или сеньор, понадобится не один год. Но вот беда: технологии развиваются так быстро, что уже совсем скоро многие функции будут выполнять компьютеры и искусственный интеллект. То есть, пока новички учатся, их могут заменить машины.

Существует всего 2 способа писать код без багов. Но работает почему-то третий.

Теперь по порядку.

Почему так много джуниоров на рынке?

  • Во-первых, онлайн-школы массово выпускают их. В весну 2022 года они сообщили о 30% росте спроса на свои услуги.
  • Во-вторых, компании хотят готовых специалистов, которые могут сразу включиться в работу, а не тратить время на обучение стажёров.

Поэтому в 2022 году именно джуниоров начали сокращать первыми. Чтобы вырасти до уровня мидл, потребуется 1-3 года, а до сеньора — 5 и более лет. Но даже тогда успех не гарантирован. Всё зависит от опыта участия в проектах, а не от времени работы.

Если вы не знакомы с IT, поясню, кто есть кто:

  • Джуниор — новичок, который только начинает работать в команде и выполняет простые задачи. У него мало опыта, и он всегда обращается за советом к более опытным коллегам.
  • Мидл — это уже самостоятельный и квалифицированный программист. Он хорошо знает проект, пишет код и ищет новые решения.
  • Сеньор — это настоящий профессионал, который не только пишет качественный код, но и понимает архитектуру проекта, обучает других. Чтобы стать сеньором, нужны не только технические навыки, но и лидерские качества.
Вкатиться в IT. А надо ли?

К сожалению, не всем удастся стать хорошими программистами. У каждого человека есть свои уникальные способности. И в большинстве случаев, чтобы развить то, что не дано от природы, потребуется огромный труд. Поэтому многие, кто ринется в IT, могут стать посредственными специалистами, вложив при этом уйму ресурсов в обучение.

А вот новая угроза: через 8-10 лет посредственные программисты могут быть заменены искусственным интеллектом. Эксперты предполагают, что вся рутинная работа уйдёт к компьютерам. Программисты как класс не исчезнут, но разработчики низкой квалификации потеряют в востребованности. На первое место выйдут те, кто может решать нестандартные задачи.

Сколько программистов надо, чтобы вкрутить одну лампочку? – Ни одного. В этом случае отсутствие света – проблема на стороне железа.

Кстати, в 2022 году компания DeepMind представила нейросеть, способную создавать код на уровне среднего программиста. А Сбербанк уже зарегистрировал программу, написанную ИИ. Microsoft тоже представил решение для обработки естественного языка, которое позволит создавать приложения без глубоких знаний кода. В будущем ИИ может составить конкуренцию многим программистам, выполняющим рутинные задачи.

Вкатиться в IT. А надо ли?

Так стоит ли вообще идти в IT? Ответ однозначен: только если это ваше призвание. Если вы ошиблись с профессией и у вас есть стойкий интерес к технологиям, тогда шансы на успех высоки. Если ваша нынешняя сфера не даёт вам перспектив, но у вас есть склонность к логике и аналитике — тоже вариант. Важно понимать, что технологии проникают во все сферы: медицину, строительство, сельское хозяйство. Поэтому знания IT могут быть полезны, даже если вы не собираетесь работать в этой сфере постоянно.

Главное — быть на своём месте!

44
33
11
11
16 комментариев

Хотел задать вопрос – It это ориентация или все же диагноз?

Спрашивали-отвечаем: IT это направление профессиональной деятельности. Не ориентация и не диагноз.
Спасибо за внимание, спрашивайте еще.

8

It - это местоимение в английском языке.

Государство активно призывает айтишников вернуться на родинукек канеш
а работодатели бьют тревогу из-за нехватки кадров в сфере IT.низкоплачиваемых высококвалифицированных кадров*

Кстати найм много где заморозили. А в вк и майлру сокращения.

Кстати² статью словно нейронка писала

5

Это называется инфостиль. Можно экспериментировать с tone-of-voice. Но здесь все привыкли к формату блога, чтобы более развязный витиеватый слог, локальные мемы pdf и всё остальное в общую солянку.

1

А в вк и майлру сокращения

Там просто новые юниты появились, от чего ротация сильная началась. И дополнительно много людей перекатывают в ВК видео в связи с известной блокировкой известного сервиса))

Государство активно призывает айтишников вернуться на родинукек канеш
а работодатели бьют тревогу из-за нехватки кадров в сфере IT.низкоплачиваемых высококвалифицированных кадров*

Кстати найм много где заморозили. А в вк и майлру сокращения.

Кстати² статью словно нейронка писала

2