Riot Games наняла первого специалиста по «разнообразию»

Ранее Анжела Роузборо занимала эту же позицию в Dropbox.

В закладки

Как сообщила Riot Games в своём блоге, Анжела Роузборо будет отвечать за всю активность в направлении «разнообразия» и инклюзивности, а также работать над программами по развитию культуры в компании.

Также Роузборо возглавит отдельную команду по подбору персонала, которая будет отвечать за инклюзивность среди кандидатов.

Всего за плечами Анжелы Роузборо более 20 лет работы в этом направлении. Ранее она занимала аналогичную должность в Dropbox, возглавляя отдел по развитию равноправия и инклюзивности в компании.

Привлечение специалиста по «разнообразию» — одна из мер, предпринятых Riot Games для искоренения сексизма в компании.

В конце февраля компания рассказала, чего ей удалось достичь за последние шесть месяцев. Riot выделила целый дивизион под культурное развитие, обновила перечень ценностей компании, перестроила процесс рассмотрения жалоб, а также изменила подход к проведению собеседований.

Ещё в сентябре Riot наняла эксперта по корпоративной культуре Фрэнсис Фрей, которая помогала Uber после скандала — тогда бывший инженер обвинила коллег в домогательствах, а глава и основатель компании Трэвис Каланик на фоне ситуации подал в отставку.

Пока всё указывает на то, что Riot отнеслась к проблеме серьёзно, однако несмотря на уже предпринятые шаги, руководство компании считает, что предстоит сделать ещё многое.

#riotgames

{ "author_name": "Даниил Ильясов", "author_type": "editor", "tags": ["riotgames"], "comments": 184, "likes": 39, "favorites": 18, "is_advertisement": false, "subsite_label": "gameindustry", "id": 41515, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Fri, 01 Mar 2019 16:59:46 +0300" }
{ "id": 41515, "author_id": 210, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/41515\/get","add":"\/comments\/41515\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/41515"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 87855, "last_count_and_date": null }

184 комментария 184 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
146

Специалист по разнообразию

Это если вы думали, что ваша профессия бесполезна.

Ответить
2

Капец, и почему в России никто не преподаёт такую специальность.

Кажется не на того я учился.

Ответить
54

Белых цисгендерных мужчин на такую специальность не берут. Это ж автоматически профнепригодность.

Ответить
1

Хорошо, что я азиат.
Где подписывать?!

Ответить
4

Но всё ещё цисгендерный гетеросексуальный мужчина? Нуууу, не знаю, конкурс ведь большой. Придётся сдать теоретический и практический экзамен.
Первый вопрос теоретического: в чём разница между "цисгендерный" и "гетеросексуальный"? Чур, не гуглить!

Ответить
2

Цисгендерный – идентифицирующий себя с собственным полом.
Гетеро – предпочитающий пол противоположный.

И откуда выводы, что я цис и гетеро? DID YOU JUST ASSUME MY GENDER?

Ответить
1

Ой, ну если не цис- или не гетеро-, то добро пожаловать - проходной бал набрали, а там как учиться будете

Ответить
0

Хорошо. Второй этап собеседования. Снимайте штаны, сейчас мы будем проверять вашу терпимость)

Ответить
0

Вот на что вы меня толкаете. Когда-нибудь я стану успешным и знаменитым, кто-нибудь раскопает эти посты, и всё - крах карьеры, алкоголизм и забвение.
А может, лет через 10-15 и из простых работников за подобные пятна не репутации выгонять будут. Профсоюзная комиссия по дивёрсити и инклюзивности какая-нибудь.

Ответить
0

Если это останется, то у меня плохие новости для землян.

Ответить
0

Лезь в грёбаного робота, а не разнообразию учи!

Ответить
0

Зарплаты, кстати, большей частью по американским меркам очень так себе.
Полицейский в Штатах, скажем, 50-60к имеет, и то, говорят, это совсем по тамошним расходам немного, а выгода — сугубо в мощной социалке.

Ответить
6

Диверсити эксперт тоже жизнью рискует, как полицейский?

Ответить
7

если судить по твитам тех, кто этой проблемой озабочен - крайне

Ответить
0

Бери выше — будущим цивилизации!

Ответить
0

60к это выше средней по стране

Ответить
0

Вот честно, ни подвердить, ни опровергнуть не смогу. Может, я и ошибаюсь — сам там не жил, не считал, не в курсе. Только что знакомые ноют пересказываю.

Ответить
0

44 564 доллара в год по состоянию на 2017 год. Гуглится в официальных источниках за 5 секунду. Хз откуда эти "что знакомые ноют" берется в 2019 году, блин.

Ответить
4

Средняя зарплата по России из официальных источников за пять секунд 42 413 руб/мес. О чём это вам говорит?

Зарплата варьируется от региона к региону, от возрастной группы к возрастной группе и от области занятости к области занятости. Она считается разными вариантами (до или после налогов, включая или не включая доходы от аренды/инвестиций/валютных операций), и уж точно "средняя" не говорит вообще ни о чём — надо считать хотя бы медианную.

В свете всего этого я ПРАВДА предпочту ноющего знакомого фейсбучному аналитику, который "легко гуглится общедоступная информация, всё просто анализируется".

Ответить
0

О чём это вам говорит?

О том что это средняя по стране зарплата.

я ПРАВДА предпочту ноющего знакомого фейсбучному аналитику,

Если ты предпочитаешь источник "одна бабка рассказала" официальной статистике, то у меня для тебя плохие новости.

Ответить
2

Потрясающе, конечно.

Ответить
0

Немного о других "полезных" проффесиях в риот. Знаю со стрима их штатного сценариста. Там есть человек устраивающий матчи между сотрудниками, это все его обязанности. Есть сотрудники представляющие других сотрудников друг другу. Большинство дизайнеров в штате на зарплате по полгода выбирают оттенок кусочка скина который может никогда и не выйти. Сценаристы на зарплате по 2 года пишут "сценарии" для 10 секундных реклам. Это риот. Для многих та самая "работа мечты" в индустрии. Для других синоним творческого уныния. Ну куда же без того чтобы барнаульским альтрайтам не тригернутся на ещё одного ничего не делающего человека в штате.

Ответить
39

Короче можно много чего написать, но просто скажу "Пиздец"

Ответить
–27

Это вы под дискриминацию просто не попадали

Ответить
55

По-моему последние лет 5 под дискриминацию попадают белые гетеросексуальные мужики, у "меньшинств" все отлично. Фактически в США и Европе разговор с такими ребятами реально опасен, потому что они рискуют в любой момент заорать "ТЫ НА МЕНЯ ТАК СМОТРИШЬ ПОТОМУ ЧТО Я ЖЕНЩИНА/ЧЕРНАЯ/БОЕВОЙ ВЕРТОЛЕТ" и ты можешь потерять работу, твои оправдания даже слушать не будут.

Во всяком случае, такой образ старательно рисуют СМИ в новостях.

Ответить
20

Во всяком случае, такой образ старательно рисуют СМИ в новостях.

Возможно (я просто рискну предположить) СМИ любят скандалы, а получить со своего дивана реальное представление о ситуации в другом обществе и другой стране на самом деле не так уж просто?

Ответить
7

На самом деле не так сложно =) Вчера я попытался вежливо помочь американке с терминалом, на что получил крайне неприятный взгляд с ответом. В итоге она так и не поняла, как им воспользоваться, но помощь белой хуемрази (чуть-чуть сарказм, конечно) была страшнее.

Разумеется, это только частный случай, но пропаганда определенных образов все же имеет место быть. Не раз подмечал, что здраво отношусь к идеям феминизма и толерантности, но этого им по каким-то причинам недостаточно.

Ответить
3

А что именно вы получили в ответ? Были ли еще подобные случаи и какие?

Ответить
3

Еще несколько лет назад в США можно было получить серьезный ушат дерьма за попытку уступить место взрослой женщине (почти бабушке). Дважды попадал на такие ситуации, сейчас думаю все в разы усугубилось.

Собственно, люди немного теряют голову. Женщинам вбивают не самые правильные вещи, на мой взгляд. Вместо равенства получается идеология "мы должны быть лучше мужчин".

Ответить
0

Дважды попадал на такие ситуации

И как это было? На вас публично обрушивались с критикой? Хочу больше личных примеров. )

Ответить
0

Один раз на меня, один раз на другого человека (тоже не резидента, очевидно сами американцы в курсе таких тонокстей). Женщина просто ругается и спрашивает, неужели по ее виду можно сказать что она слабая и не сама постоять, такого духа речь. Я еще понимаю логику, когда это происходит с молодой дамой, но чего пожилые кипятятся - фиг знает)

Ответить
15

А давайте на дискриминацию ответим положительный дискриминацией, хуле. Это же гениально! Только от этого дискриминации будет в разы больше.

Ответить
6

всем должно быть одинаково плохо

Ответить
1

А вы попадали?

Ответить
5

Я попадал, когда занимался единоборствами, и со мной была куча дагестанцев, которые не упускали возможность позадирать русских, дошло даже до драки.

PS. Не в тему, прост до сих пор горит, хотя это было 5 лет назад.

Ответить
17

когда занимался единоборствами

дошло даже до драки

каламбур-с

Ответить
1

Ага, прикольно вышло)

Ответить

Комментарий удален

6

Почему нет?

Дискриминация - это унижение человека по какому-нибудь признаку, или негативное к нему отношение.
В данном случае этим признаком была моя национальность.

Ответить
3

А еще в школах часто ребята одного пола и цвета хуесосят таких же ребят такого же пола и такого же цвета. Интересно, что бы могло решить эту проблему...

Ответить
6

розги

Ответить
1

Разнообразие

Ответить
2

Да-да если тебя будут гнобить белый, черный и азиат, то это в корне поменяют ситуацию. Зато разнообразие.

Ответить
0

Ну так друг друга они не хуесосили, а держались вместе как стая)

А только русских. Выборочно.

Ответить
0

Видать не так написал. У вас в школе небыло случаев когда кучка пацанов или девченок всей своей компание гнобили кого-то другого без видимой на то причины? Не друг друга по очереди, а просто тех кто не в их компании. Я понимаю, что кучка хачей и белый это не тоже самое. Я к тому, что даже себе подобных гнобят с привеликим удовольствием.

Ответить
3

Да, у меня было такое в школе, травили забитых парниш.
А разве тогда это не дискриминация тоже? По соц. признаку. Т.е человек социально не адаптируется в обществе. Хммм, как раз дискриминация получается.
Так, кажется я начинаю понимать суть. Пора искать институт иностранный по такой профессии)

Ответить
0

В жизни просто так, что если есть 3 абсолютно разных во всем человека, то есть большая вероятность, что 2е из них найду за что хуесосить 3го. Такие люди. И никакое разнообразие не поможет.

Ответить
0

Отличная тема для дипломной работы по такой специальности.

Я серьёзно)

Ответить
0

На самом деле я думаю кто-нибудь уже рассматривал этот вопрос (: просто это на поверхности

Ответить
2

Дискриминацией было бы, если бы тебя в эту секцию не приняли, т.к. ты русский, или же тренер постоянно ставил тебя мальчиком для битья по той же причине.

Ответить
0

Нет это дискриминация.

Если вдруг в зале AKA Люк Рокхольд начнёт издеваться над Кормье по поводу того, что он негр, то все СМИ назовут это расизмом и дискриминацией.

Ответить
–1

Только правильным выходом из данной ситуации будет выкинуть того, кто провоцирует конфликт, а не начать набирать персонажей разного цвета. "простите в этом месяце мы уже набрали беленьких, но у нас есть место для индуса, сходите в солярий и вы приняты, либо подождите когда мы наберем больше темненьких и тогда мы сможем взять вас" "но я чемпион хацапетовской области" "ну прастите, наш специалист по разнообразию, считает, что это не важный критерий"

Ответить
1

будешь ржать, но что-то такое уже случилось
в бриташке

белого мужика не взяли в полицию, хотя у него были хорошие данные
потому что вакантное место было закрыто кандидатом не с такими хорошими оценками, но правильной национальности
а в это отделение как раз приходила разнарядка на "разнообразие" в коллективе

Ответить
0

А британцы вроде самые конченные в плане вот этих их квот. У них там довольно распространено, что в компанию обязательно нужно взять n черных, x геев, y трансгендеров.

Ответить
2

ну кстати, мужик суд выиграл, если что

Ответить
0

Если начальство не предпримет никаких действий, тогда это тоже дискриминация, ага.

Ответить
–3

Попадал или нет, я хотя бы понимаю, что для некоторых людей это вполне реальная проблема. Но вы можете и дальше делать вид, что её нет)

Ответить
10

Я не делаю вид что этого нет. Просто с этим нужно бороться по другому, а не порождать еще больше дискриминаций.

Ответить
–5

И как по-другому? Один вы знаете, как надо, а все остальные во всём мире так и не допёрли. Сколько я такого слышал

Ответить
12

Тоесть при выборе специалистов, будем отдавать предпочтение не профессиональным качествам, а недобранным ориентациям и национальностям. Только это всегда будет иметь исключительно негативный эффект. Передадим привет Андромеде.

Ответить
–4

Кто вам сказал, что все вдруг перестали брать во внимание профкачества? Перестаньте в качестве аргумента использовать то, что сами выдумали. Никто не станет нанимать женщин только потому, что они женщины, и с расами то же самое

Ответить
19

Никто не станет нанимать женщин только потому, что они женщины, и с расами то же самое

А потом ты проснулся

Ответить

Комментарий удален

9

Ахаха... Никто. Совсем никто. Но блять эта практика именно на это и создана. Набрать больше разнообразия в ущерб профессионализму. Нанимателю должно быть по хуй на ориентацию и национальность, главное профессионализм. Вот тогда это толерантность. А то что они творят, это дискриминация.

Ответить
2

Ну был случай где даму взяли, но с худшем опытом. Потом мужик правда отсудил много денег

Ответить
0

Посмотрите сериал Bold Type. Внезапно интересный женский сериал. Кстати, леволиберальный, но там это довольно адекватно обыграно. Так вот там Джейн (белая, гетеросексуальная) прокатили с работой из-за квоты на diversity как раз. И подруга Кейт (лесбиянка, чернокожая), когда та пожаловалась ей, ответила: то есть, ты против дискриминации только, когда это не касается тебя? Офигенная подруга, чё. ) Конечно, в итоге Джейн находит работу и понимает, где она была неправа (а с точки зрения авторов Джейн неправа), но ситуация показательная. Вот мы готовы были взять тебя на работу, ты отличный и ценный специалист, но у нас разнарядка на diversity. Извини.

Хорошо защищать прогрессивные взгляды, конечно. Но вопрос в том, а насколько они прогрессивны и кому они выгодны. Не толкает ли это нас к ещё большему расизму и ксенофобии?

Ответить
8

Вы порвались, соберитесь. Вопрос нужно рассмотреть комплексно, и найти решение которое не будет порождать дополнительных дискриминаций. То что они делают это лишь грубые заплатки которые помогут временно, но в будущем принесут еще больше дискриминации. Я не говорил что я только знаю правильный выход, это уже вы за меня додумали и решили высмеять. Действительно сколько? Наверное каждый раз считали? Или каждый раз за оппонента додумывали и решали что он это и имел ввиду?

Ответить
–2

Фраза про порождение ещё большей дискриминации звучит и там и тут, только говорят это те, кто на себе проблемы не испытывал

Может и есть другое решение проблемы, но это не значит, что нужно ещё лет 20 сидеть и думать, ничего не предпринимая сейчас

Ответить
7

Так же как и защищают вот такой "правильный" подход те кто дискриминацию не испытывал. Так что тут мы равны.
Очень не умная позиция делать что-то лишь бы что-то было сделано.

Ответить
0

Очень не умная позиция делать что-то лишь бы что-то было сделано.

Доказательная медицина появилась 50 лет назад, например.

Ответить
0

Доказательная медицина

Это что за зверь такой?

Ответить
2

Это когда лекарства и методы лечения проверяют на эффективность.

Ответить
1

А до этого как делали? Типа на эффективность наверное то же как-то проверяли.

Ответить
0

Чтобы не уводить дискуссию в сторону поясню: это сказано к тому, что тысячи лет люди «делали что-то лишь бы что-то было сделано», пока не пришли к более эффективным решениям.

Ответить
0

Я понял к чему это было сказано. Просто мне действительно было интересно. Но надо понимать что тогда и технологии были не так развиты как сейчас, и в связи с этим были такие проблемы.

Ответить
1

До появления доказательной и ее медотологии - пользовались тем, что лечило (или создавало впечатление что лечит) на эмпирическом опыте коллег и предшественников. Худо-бедно, неидеально, но такой метод справлялся со своей задачей

Но надо понимать что тогда и технологии были не так развиты

Что забавно, с социальными науками и с науками, посвященными тому, что в голове у человека творится, примерно похожая байда что у медицины времен 17-19 веков.

Ответить
1

Просто мне действительно было интересно.

Есть крайне тормозной, но весьма интересный сайт https://thequackdoctor.com/ , который как раз рассказывает как оно было. Да и вообще понятие "Quack doctor" с "чудесными микстурами от всех болезней" встречается довольно часто.

Ответить
0

Это то, из-за чего там боятся пользоваться зелёнкой и бактериофагами, например, из-за чего приходится обходиться конскими дозами антибиотиков и иметь дело с устойчивыми штаммами. Профит.

Ответить
1

Да все уже знают, что вашим не равенство нужно, а контроль и месть.

Ответить
0

бороться надо с первопричиной подобного отношения, а не набивать штат по разнарядке от обер-сжв-фюрер_ки. Это даже во вред пойдет, представьте, как коллектив на такой груз взглянет

и первое, что нужно сделать - неотвратимость кары за доказанное (!) мудаческое поведение

Ответить

Комментарий удален

3

Если ты хороший специалист, всем все равно.

Ответить
0

Вот хз: люди есть люди, и я даже среди вполне адекватных коллег наблюдаю как иногда личное отношение перевешивает профессиональное. А судить есть ли дискриминация будучи (как тут любят говорить) "белым цис-гендерным мужчиной", всё равно что рассуждать от альпинизме видя горы только на фотографиях.

Ответить
–1

Вот отношения в коллективе вообще не зависят от пола и расы итп. Бывает женщины угнетают мужчин, бывает мужчины женщин, высокие низких, худые толстых. Бывает что некоторые начинают негативно относится к кому-то, без причины. Или таить злобу за невинную шутку.

Поэтому глупо разделять людей на категории. Пример история с Нинтендо Россия где индус (меньшинство) угнетает 2х белых цис-гендерных мужчин.

Ответить
1

Вот отношения в коллективе вообще не зависят от пола и расы итп.

Бывает женщины угнетают мужчин, бывает мужчины женщин...

Вы понимаете что противоречите самому себе в одном абзаце?

Или таить злобу за невинную шутку.

Ога, "невинной", правда, она кажется только самому шутнику.

Поэтому глупо разделять людей на категории.

Глупо думать что люди перестают быть людьми в рабочем коллективе. И если (когда) они выходят за рамки дозволенного, кто-то должен вернуть их обратно.

Ответить
0

"Ога, "невинной", правда, она кажется только самому шутнику."

Шутки это часть общения между людьми. То есть Вы хотите сказать что не с кем тесно не общаетесь в коллективе и не шутите друг над другом?

А вообще это все сложно и это почти нереально регулировать. Сегодня Вы хорошо общаетесь, а завтра он с женой поросился утром и на какую-то фразу по рабочему процессу реагирует очень остро.

P.S. Вообще у меня чувство что мы общаемся об одном, но разными словами. Я пытаюсь сказать что люди есть люди и глупо разделять их на категории по полу\расе\росту\весу\красоте. И поэтому нет смысла в вакансиях "специалист по разнообразию".

Ответить
1

превентивный бан на КНН считается?

Ответить
0

А откуда вы знаете? Я по национальности киргиз, но родился и вырос в Москве со всеми вытекающими. В школе встречались уникумы, пытающиеся порофлить надо мной (типа говорить с "китайским" акцентом или растягивали глаза и строили рожи) в основном из параллельных классов, в том котором я учился был один, но обычно на все его нападки отвечал готовностью вступить в драку так что сильно он не наглел.

Ответить
0

В одно время мне придумали прозвище связанное с моей внешностью, на него я агрился что больше и больше распаляло их веселье, после того как перестал обращать внимание они вдруг сами перестали меня так называть. Продолжалось это вроде +- половину учебного года.

Ответить
0

То что они делают никак не связано по мне с искоренением дискриминации, все что я вижу что они для вида хотят напихать в компанию людей всех форм, цветов и размеров, чтобы от них отстали

Ответить
0

а ты негр?

Ответить
34

А в каких вузах диплом такого специалиста можно получить? В разнообразных?

Ответить

Комментарий удален

17

Разнообразные перспективы

Ответить
0

Есть ли шанс туда попасть без диплома специалиста по такой фигне?

Я щас серьёзно))

Ответить
0

Не проверял :)

Ответить
26

Это же расизм получается? Брать людей исходя из "нам не хватает черных", а не из профессионализма.

Ответить
14

Мне интересно, а самим чёрным какого? Если берут, исходя из квоты. Это как мне скажут: "Мы вынуждены тебя взять, у нас Вань не хватает в коллективе. Но вообще ты тут не особо нужен, только место чужое занимаешь". Я бы чувствовал себя по меньшей мере не в своей тарелке. А у чёрных что, совсем нет _человеческого_ достоинства? Они считают такое положение дел борьбой с расизмом?

Ответить
10

А ты сильно бы задумывался о таких нюансах, если в итоге у тебя работа "не бей лежачего" и зарплата приличная, плюс все перед тобой раскланиваются? :) Теоретизировать-то все горазды...

Ответить
2

Отрицать не буду, возможно, я воскликнул бы: "Ура, мне повезло!" Но если на эту ситуацию посмотреть не с точки зрения частного лица, а вообще? Эти квоты "на негров" разве не те же квоты, которые были в своё время "на рабов"? Только теперь 2 негра на фильм, а раньше 2 негра на кухню.

Ответить
1

Бездарю будет норм, а вот нормального человека это покоробит

Ответить
0

Ну, если человек не вырос овощем и у него входит в привычку думать, осмысливать положение вещей, то рано или поздно до него дойдет его жалкое положение дел в этой конторе, пусть он даже и получает дофига

Ответить
2

Привыкший думать в первую очередь подумает об уровне безработицы в стране и о своей семье, которую нужно кормить и тратить деньги на подъем детей, плюс о всяких там арендах\ипотеках, за которые нужно регулярно выплачивать.

Ответить
–1

А может не нужно плодиться?

Ответить
0

Да какая бы ни была конфигурация ячейки общества.

Ответить
0

Почему, если хочешь получать деньги не напрягаясь, то сразу овощ?

Ответить
–1

Кажется кто-то невнимательно читает
Под овощем подразумевался человек, который не привык думать и анализировать ситуацию. Умеющий это делать человек сразу смекнет, что на работе его держат постольку-поскольку, т.к. нужен черный/гей/лесба/баба/anybody и отношение к нему соответствующее. И что-то я сомневаюсь, что у человека, у которого все в порядке с головой это будет устраивать. Только если будут платить ну очень много, что не факт

Ответить
0

Сексизм когда по полу

Ответить
0

Не знаю, что там на практике, но подразумевается, что текущая ситуация — "не брать таких-то или плохо относиться к таким-то, потому что они такие-то", а желаемая — "брать всех безотносительно их национальной/социальной/половой принадлежности".

Ответить
15

И эти люди смеялись над должностью "политрук".

Ответить
2

политрук - не должность, а воинское звание

Ответить
0

Вообще-то нет. Именно должность. Или, по-вашему, у политрука свое отдельное количество звезд и просветов на погонах?

Ответить
0

вы с современными замполитами не путаете? про погоны не знаю, но в Великую Отечественную политработники помимо общевойсковых носили партийные знаки различия

Ответить
0

Так, партийные знаки отличия к общевойсковым званиям не относятся. Каждый род и вид войск носит свои знаки различия, начиная с кокарды. На флоте и вовсе свои названия званий. Но капитан 3-го ранга на флоте соответствует майору в сухопутных войсках. Точно так же, как и в петровской Табели о рангах военному майору соответствовал гражданский чин коллежского ассесора. Политрук в эту схему не укладывается, потому что это должность.

Ответить
0

Политрук в эту схему не укладывается

частично верно - для рядового и высшего командного состава действительно не было партийных званий
потому что это должность

нет. это не должность и не классный чин. это специфическое воинское звание РККА

Ответить
0

То что у нас было как трагедия, там проходит как фарс, хех

Ответить
2

Расскажи про фарс людям которые из-за этих диверсити-политруков без работы и дела всей жизни остались, подверглись травле в медиа и с большой долей вероятности проебали всю личную жизнь.

Ничем это от каких-нибудь товарищеских судов не отличается. Ничем.

Ответить
11

"Отдел по развитию равноправия и инклюзивности в компании" это сильно конечно

Ответить
13

звучит как что-то, выдуманное Айн Рэнд ради очернения социализма

Ответить
2

Строго говоря, это и есть одно из проявлений социализма. Выдумывать ничего не надо.

Ответить
7

я знаю
я про то, что обычно такая тупость существует в художественных произведениях, направленных на бескомпромиссную пропаганду свободного капитализма, а не в реальной жизни
иронично, что в реальной жизни эта тупость исходит от самих капиталистов, а не от регулирующего органа

Ответить
8

А почему женщина? Мне кажется такую должность должен занимать кто-то нейтральный. Нейтрального пола, нейтрального цвета. Ну или на крайний случай это должен быть не 1 человек, а целая группа: белуый мужчина, белая женщина, черный мужчина, черная женщина, мучина и женщина азиаты, индусы, индейцы и многие-многие другие. Все возможные комбинации религий-полов-рас. Потом все перечисленные плюс такие же трансгендеры. Если кого упустил простите. Так вот придется сократить весь игровой штат, что бы собрать эту группу, но разработчики будут не нужны, ведь главная цель компании будет достигнута - разнообразие.

Ответить
10

Сразу вспомнилось как мужик здоровался со всеми гендерами.

Ответить
2

Ахаха просто в голос XD

Ответить
4

Нейтрального пола, нейтрального цвета.

Существо Гриндейла!

Ответить
0

Но к цвету правда есть вопросы

Ответить
0

Знаешь, почему снег белый? Потому что он забыл свой цвет.
Получается, белый = нейтральный цвет!

Ответить
1

В этом есть смысл. Но тогда выходит, что белые люди - нейтральные. Тогда не пойму вообще к нам притензий :D

Ответить
0

Но пол-то есть!

Ответить
1

Да-да, всегда забываю про этот чертов пол...

Ответить
0

Снег белый, потому что он лучше черной грязи. 8)

Ответить
0

Андрогинный самолет с вертикальным взлётом?

Ответить
6

В России можно получить диплом по такой фигне?

Это же самая халявная работа в мире. Просто смотри, чтобы было меньше белых мужчин гетеросексуалов, вот и всё. Капец, такая простая работа, а ведь за неё бабки платят.

Ответить
6

У нас все проще было бы. Заходишь на рабочее место и говоришь
- Так, мужики. Снимаем штаны и подставляем жопу. Буду сохранять ваши рабочие места.

Ответить
0

Смени пол и цвет кожи, иначе тебя даже до вступительных экзаменов не допустят

Ответить
0

А вдруг я латентный гей?)

Ну или просто гей, как они проверят то)

Ответить
0

А вы докажите что вы гей ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Ответить
5

а такие вопросы - уже гомофобия и опрессинг

Ответить
1

Ссылки на свой шикимори будет достаточно?

Ответить
0

Да, я уже готов взять вас к нам в офис. Офиса правда нет

Ответить
0

Хех, возьму да поцелую какого-нибудь мужчину на собеседовании))

Правда есть шанс получить иск с домогательствами...

Ответить
1

Попросят показать библиотеку игр и если там есть овервотч, фортнайт, пубг, гендерфилд 5, дота, лол и в этих играх хотя бы по 30 часов в каждой, то никто и не посмеет считать натуралом

Ответить
1

Могу у приятеля одолжить акк WoT, с ~95К боев.

Ответить
4

Всё это диверсити по факту сгнило в тот момент, когда где-то приняли на работу негра/гея/транса вместо гетеросексуального белого мужика, который был лучше, как специалист, но не попадал в план по разнарядке гендеров итд.

Ответить
2

Diversity — это не "разнообразие", извините. Учитывая, что тут diversity употребляется в совершенно определенном контексте, нельзя перевести его прямым словарным аналогом. "Этнокультурное многообразие" еще куда ни шло, хотя здесь я бы даже принял "диверсити" (потому что это ничем не хуже "инклюзивности").

Ответить
2

Помянем RIOT...

Ответить
2

Вот вам немного разнообразия🤦‍♀️🤦‍♂️🙈

Ответить
1

У них открылась вакансия неплохая в Мск, думаю кинуть CV, но страшна

Ответить
1

Главное, не забудь написать что ты их какой-то этнической народности. Или трассексуал. Тогда шансы сразу выроастут. Или то и другое вместе, чтоб точно взяли

Ответить
4

Да блин, я типичный русский Иван, буду давить на притеснения и унижения белых мужчин в Москве

Ответить

Комментарий удален

1

Hi Dear, my name is Ivan, i’m native Slavic man

Ответить

Комментарий удален

2

Слышь, древляне колен не преклоняют!

Ответить
3

Покланѧниє ѿ Ивана. Єсмь Иванъ и єсмь корєньнъ словѣнинъ.

Ответить
3

Здрасьте

Ответить
0

Не факт, что они считают русских белыми, так-то.
Вот целая статья про то что мы азиаты.
https://www.quora.com/Are-Russians-White-or-Asian

Ответить
3

любительская статья, о чем вы. Зачем вбрасывать такой абсурд написанный обычным мимокрокодилом, который даже не понимает, что отделять этнических русских от европейской семьи , банально, анти научно и невежественно.

Ответить
1

Затем, что именно такие дебилы в основном и судачат про белых и не белых.
Это довольно уродский склад мышления, и он явно не про науку.

Ответить
1

банально, анти научно и невежественно.

как и многое, чем занимаются sjw-поехавшие)

Ответить
0

Иван, слишком типичное русское имя, тебя не возьмут

Ответить
0

Не более типичное как девушка с именем Ваня (как в недавнем посте о сериале Академия Амбрелла)

Ответить
0

ты не путай русского Ивана с заморской Vanyey

Ответить
0

Думаю, судя по Riot Games и их политике, я вполне подпадаю под определения меньшинства.

Ответить
0

только ты тогда поторопись, пока у них еще мало Иванов в штате

Ответить
0

На место мечты не тянет, торопиться не буду

Ответить
0

нетипичный подход, неплохо начал

Ответить
0

бггггг, я им за всех белых отомщу

Ответить
2

Мне кажется странным, что под эти обязанности целую вакансию выделяют. Этим же как раз и должен заниматься HR.

Ответить
0

Ух как эксперты из Барнаула разгорелись в комментариях.

Ответить
1

Одно я знаю точно, от такого вида сомнительных профессий компании станет только хуже. Прямой пример - bioware и их говнистая андромеда. А так хотелось сыграть в «мультикультурню, мульти-гендерную, разностороннюю» компанию, что понабрали ушлепков по цвету рожи а не по скиллу. В итоге вышел полуфабрикат с сомнительным качеством, а студия быстренько пришла в непрофпригодность. Когда начинается хуета с разнообразием типа - возьмем лучше черного или фемку с 30% знанием дела, а не белого расиста с идеальным знанием своего дела, то это полнейшая хуета. Лучше я возьму на работу алкоголика, расиста цисгендера (пусть он даже на работе водку ебашит), чем какую-то розово волосую шмаль, которую берут только чтобы потом видосы behind the scenes выглядели типо блять «ууу смотрите мы какие разносторонние» что аж в кастомизации персонажей одних мулатов на выбор сделали. У них видимо такой стояк там на феминисток был и скандалы в студии по поводу оверли красивых девушек с мейкапом в игре, что если запустить андромеду на пс4 без фирст-дей патча то можно даже женскую райдер увидеть красивой и не сломанной в лицевой анимации. Так они игру изуродовали ради своих идеалов

Ответить
0

Они уволят всех белых гетеросексуальных мужчин?

Ответить
0

Они логического противоречия не замечают? Если набирать по определенному цвету кожи или, скажем, полу, то это ведь и есть расизм и сексизм. Как можно бороться с несправедливостью её же и порождая? Толерантный уроборос какой-то.

Ответить
0

По их мнению обратной дискриминации не существует потому что белые мужчины по определению всегда в выгодном положении. Такая вот логика

Ответить
0

Але, ты чего про стрелочку не слышал? Она никогда и не при каких условиях не поворачивается. Почему? Потому что.

Ответить
0

Всего за плечами Анжелы Роузборо более 20 лет работы в этом направлении.

в этой области.

Что за стиль, блин.

Ответить
0

Я еще могу понять, зачем такой специалист Riot, но что она делала в Dropbox?!

Ответить
0

Хм, а связан ли ее подход к кадрам с тем, что дропбокс сильно зарезал бесплатный объем облака и постоянно заебывает тебя уведомлениями

Ответить
0

Пусть лучше уже новую игру выкатывают, ну сколько её можно делать. Раздражает.

Ответить